La gestión de recursos humanos en el sector sanitario es una tarea muy compleja, debido al absentismo, la especialización de los roles y los picos de trabajo inesperados. ARUM descubre patrones y ofrece predicciones para planificar mejor y gestionar las bajas laborales.

Las agencias sanitarias territoriales, así como las organizaciones multi-centro, necesitan conocer los flujos de pacientes en el sistema y su uso de recursos. ALOE les permite asignar los recursos y esfuerzos en las áreas donde tendrán un mayor impacto.

La congestión en los servicios de Urgencias es un grave problema no resuelto que afecta tanto a personal sanitario y gestores como pacientes. Las soluciones existentes requieren un esfuerzo demasiado elevado de obtención de datos y/o son excesivamente costosas.

La ratio de reingreso es un indicador del nivel de servicio de un hospital que además tiene un impacto importante en costes. Históricamente, sin embargo, los gestores no han dispuesto de soluciones fáciles de implementar que ofrezcan esta información de forma fiable.

Cuando un paciente necesita ser transferido a otro hospital, los profesionales comienzan un largo proceso con alta probabilidad de errores, para encontrar una cama adecuada en un centro asociado. MINT es una aplicación (en móvil y en web) que permite tramitar esta derivación de forma rápida y segura, reduciendo el tiempo de espera del paciente, la carga del personal sanitario y los errores administrativos.